Los Angeles Mindestlohn 2026
Los Angeles Mindestlohn 2026
Sie stellen in Los Angeles ein? Der lokale Mindestlohn unten ist die Untergrenze, die Sie zahlen müssen — er gilt zusätzlich zum Recht des Staates California. Lohnsatz, Lohnabrechnungshinweise und Krankenurlaubsregeln von der ersten Einstellung an korrekt zu haben, ist genau der Punkt, an dem ausländische Arbeitgeber stolpern.
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Für Arbeitgeber, die hier einstellen
Was das für Ihre Lohnabrechnung bedeutet
Der Lohnsatz ist nur der Anfang. Ein konformer Arbeitsvertrag in Los Angeles muss außerdem den korrekten Satz nennen, die vorgeschriebenen Lohnabrechnungsangaben enthalten und mit lokalen Regeln zu Krankenurlaub und Pflichtmitteilungen übereinstimmen. Ein einziger Fehler kann pro Mitarbeiter und Tag teuer werden.
Benachrichtigung, wenn sich der Mindestlohn in Los Angeles ändert
Wir verfolgen jede Satzänderung in Kalifornien & New York. Erhalten Sie eine E-Mail, sobald sich dieser Satz ändert — damit Ihre Verträge nie aus der Compliance fallen.
Häufige Fragen
Wie hoch ist der Mindestlohn in Los Angeles 2026?
Der Mindestlohn in Los Angeles beträgt $18,42 pro Stunde, gültig ab 01.07.2026.
Muss ich als Arbeitgeber in Los Angeles mehr als den Landesmindestlohn zahlen?
Ja. Los Angeles setzt einen eigenen lokalen Mindestlohn ($18,42), der über dem Satz von California liegt. Es gilt der höhere Wert.
Liegt der Mindestlohn in Los Angeles über dem bundesweiten Mindestlohn?
Ja. Der bundesweite Mindestlohn liegt bei $7,25/Stunde. Los Angeles liegt mit $18,42 deutlich darüber; es gilt stets der höchste anwendbare Satz.
Einstellung in Los Angeles? Von Tag eins konform.
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Weitere Orte
Die Sätze dienen der allgemeinen Information und werden aktualisiert, sobald Jurisdiktionen Änderungen bekanntgeben. Keine Rechtsberatung — lassen Sie sie vor Verwendung von einem zugelassenen Arbeitsrechtsanwalt prüfen. Zuletzt aktualisiert: 10.07.2026.